Gestión de conflictos y Mediación en Organizaciones

Desde Meeting Point trabajamos con las organizaciones para crear entornos saludables en los equipos. Sabemos que la convivencia hay que trabajarla, no viene dada. 

Es fundamental trabajar la prevención de las situaciones que generan dolor y malestar y una considerable pérdida de energía y fuga de talento en las empresas y organizaciones.

Desarrollamos estrategias de asesoramiento/intervención para situaciones de conflicto abierto, procesos de cambio, negociaciones o toma de decisiones.

 

También diseñamos entrenamientos en competencias de gestión de conflictos en formatos específicos para cada equipo.

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Aprender  a comunicar con claridad y honestidad para poder avanzar en equipo

Resolver conflictos pasados, reducir la tensión en las relaciones y aprender formas más saludables de comunicarse

Compartir la visión que se tiene del trabajo para crear un equipo colaborativo y eficaz

 

 

¿Qué conseguimos?

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